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2016年10月领导科学真题
卷面总分：100分
试卷年份：2016
是否有答案：有
作答时间：
20世纪20年代提岀“集中政策，分散管理”并建立事业部制的企业家是
烟花爆竹由“禁”改“限”
90年代初，某直辖市发布了《关于禁止城区燃放烟花爆竹的规定》，引来了很多争 议和质疑。一方面，传统习俗是民众精神生活的需要，关系部分经营者利益，禁放必然 受到抵触。另一方面，鞭炮燃放容易引发安全事故，还会带来空气污染问题。那么，政 府该如何抉择？
当地政府首先就此问题征询意见。有专家建议过年期间可针对城市环境状况，监测 和发布燃放指数，选择适宜的时间和地点，倡导适度燃放。还建议政府应通过宣传引导 和弹性规定舒缓该问题带来的城市管理压力。接着，政府向市民发放了 6万份调查问卷, 有近70%的市民赞成适度限制燃放；同时，借助媒体发起在线调查，发现有超过67%的 公众认为“空气质量”比“燃放烟花爆竹的节日气氛”更重要。从专业人士到公众，就 有条件的允许燃放达成了基本共识。于是，政府有关部门修改规定：将春节烟花爆竹临 时销售和固定燃放时间定为每年农历腊月二十五至次年正月初五，如遇空气重污染橙色 和红色预警则临时禁燃烟花爆竹。这样一来，烟花爆竹由“禁”改“限”，传统习俗“辞 旧迎新”。
请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。
提示：（1）案例中，当地政府正确的做法体现在哪些方面；
运用领导决策的有关知识，分析该案例在科学决策方面的经验1. “用人不疑，疑人不用”的领导用人原则。
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